У нас при смене руководителя кадровый аудит заказывали и я себе сохранила на будущее контакты компании. Вот вам ссылочка на их сайт https://кадриум.рф/. Спецы там классные и дело свое знают четко. Сразу нашли несколько косяков, за которые трудовая инспекция по головке не погладила бы. Благо, удалось все вовремя исправить.

Вообще аудит кадров делают перед сокращением, чтобы получить адекватное объяснение увольнения сотрудников, просто так же нельзя уволить человека. А вообще, вы можете своими силами провести аудит, но нужно кадровика отправить на переподготовку по кадровому делопроизводству дистанционно , пусть получить знания свежие и будет знать новые законы.