Вопросы обработки и защиты персональных данных работника являются актуальными для каждого российского работодателя, ведь за нарушение установленного порядка обращения с информацией он может быть привлечен к ответственности, особенно, если таковое приведет к ущемлению прав сотрудника. При этом необходимо знать нормативы защиты и обработки персональной информации работников по ТК РФ, а также положения иных законодательных актов не только самому работодателю, но и ответственным за прием и увольнение трудящихся лицам, которыми чаще всего выступают сотрудники кадрового отдела.
Все есть вот в этой статье https://delatdelo.com/organizaciya-bizn … atsii.html , почитайте, будете знать, что и как нужно делать !