Всё просто, я ввела учет рабочего времени по лицу https://us-plast.ru/skud/terminaly-uche … i/po-licu/ . Стала замечать, что многие сотрудники филонят и приходят далеко не в начало рабочего времени, а уходят раньше. А теперь всё чётко. Так сказать, все ходят по струнке и появилась дисциплина. А это для меня самое главное.

Смотря какого рода наблюдение требуется. Некоторые компании ставят программы для учёта, чтобы отслеживать статистику. Например программа для парикмахеров отслеживает работу и показывает сколько услуг предоставляется в день, средний чек и прочее) Это полезная статистика.